16 DE MAYO
LA REVOLUCIÓN DIGITAL EN LOS RECURSOS HUMANOS
UN dia INTENSIVO de NETWORKING junto a las EXPERIENCIA de EMPRESAS LÍDERES
EJES TEMÁTICOS
• La intromisión de las redes sociales en la vida corporativa
• La disrupción tecnológica en el gerenciamiento de los RRHH
• El desafío de las compensaciones y los beneficios de los millennials
• La digitalización del área: aspectos tributarios y laborales
• Analytics y Métricas
CON LA EXPERIENCIA DE
PROGRAMA
08:30 Registro y desayuno
09:00 Apertura de la conferencia
09:15 HACIA DÓNDE VA EL MERCADO LABORAL ARGENTINO
•Repunte del dólar + suba de tasa de interés = aumento inflación. ¿Cómo terminarán los aumentos salariales? Todos los sectores acordaron cláusulas de renegociación.
•Principales puntos de los proyectos de Reforma Laboral que ingresaron al congreso.
•Evolución del mercado laboral. La irrupción de los venezolanos como nueva fuerza laboral.
•Los puestos de trabajo en el 2030. ¿RRHH deberá ser un sector disruptivo?
Walter Morales, Presidente, Wise Management SA
09:30 NOVEDADES EN TORNO A LAS REFORMAS DEL GOBIERNO. EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Julián de Diego, Presidente, De Diego & Asoc.
10: 45 TRANSFORMACIÓN DIGITAL. ASPECTOS TRIBUTARIOS Y LABORALES
Anibal Pardini, Abogado, ENCODE SA
11:15 Networking Coffee
11:45 EL FUTURO DEL TRABAJO
Juan Ignacio Martinez, Commercial Capabilities Manager (Training, Digital Learning & Development, GLAXO
12:15 INCORPORACIÓN DE TECNOLOGÍA EN EL ÁREA DE SELECCIÓN: LA EXPERIENCIA DE UNILEVER
Jimena Fernandez, HR Business Partner Manager, UNILEVER
12:45 LA EXPERIENCIA DE MERCADO LIBRE. CÓMO POTENCIAR LA EXPERIENCIA DE TRABAJO DIGITAL Y LA COLABORACIÓN. IMPACTOS EN LA IMPLEMENTACÓN DE WORKPLACE BY FACEBOOK
Natalia Mileo, Culture and Experience Head, MERCADO LIBRE
13:15 EL IMPACTO DE LA DIGITALIZACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL CASO WALMART - ANALYTICS WORKPLACE Y "RECONOCEME" (STARME UP)
Natalia Kingsland, Talent and Culture Manager, WALMART
13:45 Almuerzo
15:00 EL TRABAJO DEL FUTURO. INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ROBÓTICA
Solana de Diego, Abogada, De Diego & Asoc.
15:30 HACIENDO VISIBLE LO INVISIBLE
Cómo la tecnología humaniza la gestión de las organizaciones y las ayuda a fortacer su cultura.
Ignacio Peña, Studio Partner Future of Organizations, Globant
16:00 Networking Coffee
16:30 POTENCIANDO EL CAPITAL HUMANO A TRAVÉS DEL BIG DATA Y ANALYTICS
Mariano Battistotti, HR Director, Oracle
17:00 VIVENCIANDO UNA METRICA DE TALENTO. CONCLUSIONES
Como cierre de la conferencia te invitamos a vivenciar una métrica propia de Talento y compartir el Mapa del Equipo de todos los participantes. Esto nos permite visualizar un benchmark de RRHH. Sólo tienes que ingresar a tu clave personal exclusiva y responder siguiendo las instrucciones. Inmediatamente tendrás tu Informe de Estilo de Liderazgo y Emociones Asociadas. La información se complementa con 12 competencias conductuales puras. Es una excelente información para potenciar tu conciencia y desarrollo personal. Durante la Conferencia en un breve intervención pondremos en Taller las conclusiones.
Gabriel Arnaudo, CEO, TTI Success Insights
17:30 Fin de Conferencia.
